Friday, 29 November 2013

PT. HAYCARB PALU MITRA - Pekerja Pabrik

PT. HAYCARB PALU MITRA

LOWONGAN DIBUTUHKAN SEGERA 

Pekerja Pabrik kode ; PP

Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut:
  1. Laki-laki Usia 17 - 30 tahun
  2. Memiliki semangat kerja yang tinggi
  3. lebih diprioritaskan untuk SMA / STM
  4. bersedia bekerja dalam waktu panjang, dan bersedia untuk lembur
  5. dapat bekerja keras dalam suatu Tim, terampil dan bertanggung jawab
  6. lebih diprioritaskan yang bertempat tinggal di Area Palu
Aplikasi dikirimkan bersama dengan riwayat hidup. Surat Lamaran, KTP, Sertifikat pendidikan, Laporan Polisi (SKCK) dan foto terbaru ke alamat dibawah ini

PT. Haycarb Palu Mitra
Jl. Moh. Saleh No. 8 RT 001 / RW 001
Taipa, Palu Utara, 94147, Sulawesi Tengah
Telp. 0451-491752
Attn: Human Resource Departement

PT. Penerbit Erlangga - Marketing Represntative

PT. Penerbit Erlangga membuka kesempatan bagi para Profesional muda untuk menempati posisi:

Marketing Represntative (MR)

Persyaratan:
  • Pria (tinggi Minimal 165 cm)
  • Pendidikan D3/S1
  • Usia Maksimal 24 Thn/D3, 26 Thn/S1
  • Energik dan berorientasi Target
  • Mobilitas Tinggi dan Berbadan Sehat
  • Komunikatif dan berpenampilan Mnenarik
  • Memiliki SIM C / A
  • Bersedia di tempatkan di luar kota

Kirimkan segera surat lamaran anda disertai Daftar Riwayat Hidup, FotoCopy Ijazah dan Transkip Nilai Perguruan Tinggi, Fotocopy, KTP, SIM, Surat Keterangan Berbadan Sehat, SKCK, dan Pas Photo Berwarna Ukuran 3x4 2 lembar, ke alamat:

PT. PENERBIT ERLANGGA
Jl. Tadulako No. 27 Palu 
Telp. (0451) 421793

THE SHOPS @Palu Bay Marketing Executive (ME) dan Administrasi Executive (AE)

LOWONGAN KERJA
THE SHOPS @Palu Bay 

Kami Bergerak di bidang property
developer
Dibutuhkan segera:

Marketing Executive (ME)
dan Administrasi Executive (AE)

kualifikasi:
  • Laki-laki/Perempuan berpenampilan menarik (ME)
  • Perempuan (AE)
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimum S1
  • Menguasai komputer (MS. Office & Social Media)
  • Mampu bekerja dalam tim, jujur, disiplin, dan Komunikatif

contact us:
08222-10000-80
theshopspalu@gmail.com

PT AXA Mandiri Financial Service - FINANCIAL ADVISOR ( AREA PALU )



Apply Now

Send To Friend
Print

Close
PT AXA Mandiri Financial Service  AXA Mandiri Financial Services (AXA Mandiri)
 “Best Life Insurance 2011 (kategori Asuransi Jiwa Aset di atas 5 Trilliun – 10 Trilliun)” 
merupakan perusahaan patungan antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan AXA Group. 
AXA Mandiri didukung oleh lebih dari 1.700 Financial Advisor yang di tempatkan di cabang-cabang 
Bank Mandiri serta perusahaan-perusahaan anak Bank Mandiri lainnya untuk melayani nasabah 
di seluruh Indonesia. Kami mengajak Anda para professional muda untuk bergabung bersama 
AXA Mandiri sebagai :
FINANCIAL ADVISOR ( AREA PALU )
Palu (Sulawesi Tengah)

Responsibilities:
  • Financial Advisor (FA) AXA Mandiri merupakan tenaga professional yang memberikan
    solusi keuangan terbaik bagi nasabah melalui produk-produk proteksi dan investasi
    yang ditawarkan oleh AXA Mandiri. FA AXA Mandiri berperan penting dalam
    membantu nasabah merencanakan keuangan untuk memenuhi masa depannya.
    Dalam menjalankan tugasnya, FA akan ditempatkan di cabang-cabang
    Bank Mandiri serta perusahaan-perusahaan anak Bank Mandiri lainnya
Requirements:
  • Pendidikan minimal DIII dari segala jurusan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sales/marketing,
    terbuka untuk Fresh Graduate Terbuka kesempatan untuk penempatan di area PALU.
Paket Remunerasi & Benefit :
  • Tunjangan dasar setiap bulan
  • Komisi bulanan tidak terbatas
  • Bonus Quartalan
  • Bonus Tahunan
  • Asuransi Kesehatan
  • Kesempatan karir terbuka luas
  • Kesempatan melakukan perjalanan ke luar negeri
  • Training bersertifikat dan berkelanjutan dari AXA Mandiri Bancassurance Academy
    (Bancassurance Academy pertama di Asia Tenggara)
Bagi Anda yang berminat, dapat langsung hadir dalam Walk In Interview,
setiap hari kerja Senin- Jumat jam 08.30 di Head Office kami :
PT AXA Mandiri Financial Services AXA Tower, Lantai 8
Jl. Prof Dr. Satrio Kav. 18, Kuningan City Jakarta 12920
Dengan membawa surat lamaran, Curriculum Vitae (CV), fotokopi KTP, pas foto 4X6 (berwarna),
fotokopi ijazah pendidikan terakhir dan fotokopi surat referensi kerja (bila ada)
Atau Mengirimkan dokumen-dokumen yang disebutkan ke alamat AXA Mandiri di atas,
atau melalui email

recruitment@axa-mandiri.co.id
Subjek : FA - PALU

Thursday, 28 November 2013

BANK MANDIRI - Consumer Loans Business Outlet Manager (CLBO Manager)

Advertised:29-11-13 | Closing Date:29-12-13
Consumer Loans Business Outlet Manager (CLBO Manager)
(Seluruh Wilayah Indonesia)
Responsibilities:
  • Melakukan fungsi kepemimpinan dan koordinasi serta mencari peluang bisnis, sehingga menghasilkan keputusan kredit yang berkualitas dalam rangka menopang pertumbuhan kredit yang sehat dan pencapaian target bisnis yang telah ditetapkan dan memiliki keunggulan kompetitif

Requirements:

  • Pria / Wanita, berpenampilan menarik
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia maksimal 35 tahun pada saat seleksi awal
  • Memiliki pengalaman minimal 5 (lima) tahun pada bisnis consumer loan, pemasaran dan operasional
  • Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di posisi managerial, setara dengan jabatan yang dituju
  • Memahami bisnis dan pemasaran kredit konsumer
  • Menguasai komputer (minimal MS Office) dan Bahasa Inggris
  • Jujur, mempunyai keinginan belajar yang tinggi dan dapat bekerja dalam tekanan
  • Memiliki disiplin yang tinggi, kepemimpinan yang kuat, kemampuan penguasaan diri, motivasi dan tanggung jawab terhadap pencapaian target
  • Dapat bekerja secara independent maupun bersama tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia 


Klik digambar dibawah untuk melamar via Jobstreet.com
 Lamaran via Jobstreet
 

Luwuk Post membutuhkan Tenaga Wartawan dan Sekretaris Redaksi

Luwuk Post 
membutuhkan Tenaga Wartawan dan Sekretaris Redaksi. 
Lamaran dapat dikirimkan langsung ke kantor redaksi Luwuk Post. Jalan Imam Bonjol, No 4. Kilometer 3, Luwuk.

Palu Grand Mall posisi Fitting Out & Sipil Staff

Lowongan kerja di Palu Grand Mall

Untuk posisi Fitting Out & Sipil Staff 
 
dengan persyaratan:
1. S1 Arsitek/ S1 Sipil
2. Diutamakan laki-laki berusia max 35 tahun
3. Menguasai Autocad
4. Menguasai 3D/ 3D Max
5. Mempunyai daya kreasi dan kreatifitas yang tinggi
6. Menyukai bidang dekorasi
Bagi yang memenuhi kriteria, dapat mengirimkan lamaran ke:

Palu Grand Mall
Jl. Cumi-cumi no 77
Bumi Bahari Palu Sulawesi Tengah
atau email ke:
lina.gunarto@ymail.com

PT Dalzon Chemicals Indonesia - FIELD ASSISTANT (AGROCHEMICALS) SULAWESI TENGAH

DIBUTUHKAN SEGERA

PT Dalzon Chemicals Indonesia, produsen bahan kimia pertanian di Indonesia didukung oleh para profesional agrokimia yang berkualitas dengan banyak antusiasme dan energi. Kami menyediakan agrokimia generasi baru berkualitas tinggi dan kinerja tinggi yang aman untuk lingkungan pertanian dan perkebunan masyarakat. Kami sedang mencari:

FIELD ASSISTANT (AGROCHEMICALS) SULAWESI TENGAH

Responsibilities :
  • Melakukan pendekatan dan memberikan informasi kepada petani mengenai produk
  • Mengadakan pertemuan dengan para petani
  • Mengelola dan melakukan demo produk
  • Mensupport customer (distributor & supplier)

Requirements :
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMK-P / S1 Pertanian
  • Memiliki pengalaman di bidang pertanian minimal 2 tahun atau fresh graduate
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan bahasa Inggris (pasif)


Please send your full resume and recent photograph to :

hr.dalzon@gmail.com
atau
PT Dalzon Chemicals Indonesia
Ruko Cempaka Mas, Blok K, No. 22-23,
Jakarta, 10640

Zurich Topas Life - Wealth Management Advisor (WMA) - PALU

 
 
Zurich Topas Life merupakan anak perusahaan dari Zurich Insurance Group (Zurich) yaitu penyedia jasa asuransi terkemuka yang memiliki jaringan global, Zurich didukung oleh lebih dari 60.000 karyawan yang melayani nasabah di lebih dari 170 negara. Berdiri sejak tahun 1872, group yang sebelumnya dikenal dengan Zurich Financial Services Group ini berkantor pusat di Zurich, Swiss.

Saat ini Zurich Topas Life melakukan kerjasama bancassurance dengan Bank Mayapada dan salah satu Bank BUMN terkemuka di Indonesia.

 
Wealth Management Advisor (WMA) - PALU 
 
Deskripsi Pekerjaan:
  1. Memberikan pelayanan dan solusi keuangan / investasi sesuai dengan kebutuhan nasabah
  2. Membina hubungan yang baik dengan staff Bank, ikut terlibat dalam kegiatan harian cabang dan mendapatkan dukungan staf bank untuk mencapai target bisnis
 Kualifikasi:
  • Pendidikan Min. D3 (Semua Jurusan)
  • Usia 21-31 tahun
  • Memiliki pengalaman min.1 tahun dibidang penjualan (Sales), pelayanan perbankan dan asuransi.
  • memiliki track record kerja yang baik
  • Berpenampilan baik, menarik dan rapi.
  • Proaktif dan berorientasi kepada pelayanan (service oriented).
  • Bersedia ditempatkan di area kerja Bank khususnya daerah Palu.
 Keuntungan yang didapat:
  • Penghasilan tetap setiap bulan dan bonus bulanan yang sangat menarik 
  • Potensi peningkatan karir
  • Kesempatan mendapatkan insentif perjalanan ke luar negeri
  • Pelatihan bersertifikat dan berkelanjutan untuk meningkatkan potensi serta mendukung pekerjaan anda

Jika anda memenuhi kriteria yang kami cari, silakan kirimkan
lamaran lengkap beserta CV dan Pas photo terbaru melalui email recruitment.banca@zurich.com
dengan mencantumkan code daerah (WMA- Palu)
atau 
PT. Zurich Topas Life Gd.
Mayapada Tower II lt 5, kav 27, Jl. Jenderal Sudirman, Jakarta
12920
 

Wednesday, 27 November 2013

Nasib Honorer K2 Gagal Diserahkan ke Daerah

Nasib Honorer K2 Gagal Diserahkan ke Daerah

Jumlah honorer kategori dua (K2) yang gagal menjadi CPNS dipastikan jumlahnya membludak.

Pasalnya, dari sekitar 654 ribu honorer K2 yang mengikuti tes CPNS pada 3 Nopember, hanya 30 persen saja yang akan diambil. Selebihnya, nasibnya diserahkan kepada masing-masing kepala daerah atau pimpinan instansi.

"Insya Allah 17 Desember mendatang, hasil tes CPNS baik pelamar umum maupun honorer K2 akan diumumkan. Khusus honorer yang tidak lolos akan kita kembalikan ke instansi pusat/daerah. Karena mereka yang mengangkatnya dan seyogyanyalah mereka juga yang harus menyelesaikannya," papar Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (SesmenPAN-RB) Tasdik Kinanto di kantornya, Selasa (12/11).

Apakah honorer K2 harus dipekerjakan terus atau diberhentikan, menurut Tasdik, menjadi kewenangan pemda. Hanya saja, bagi guru honorer yang tidak lulus tes disarankan untuk tetap bekerja. Sedangkan bagi tenaga administrasi atau bagian umum, mengikuti kebijakan kada. Apakah diberhentikan atau dijadikan tenaga outsourching.

"Kalau misalnya kada memilih untuk memberhentikan, sebaiknya dilakukan dengan cara kemanusiaan. Sebab mereka telah bekerja lama, paling tidak ada penghargaanlah," ucapnya.

Berapa dana kompensasinya, Tasdik mengatakan, tergantung kemampuan daerah. Sebab bisa saja daerah A membayar tinggi karena APBD-nya besar. Sebaliknya daerah B membayar sedikit karena APBD-nya minim.

"Kami tidak mau mengeluarkan kebijakan apapun terkait honorer K2 yang tidak lulus ujian. Kami hanya menyelesaikan honorer K2 yang lolos dengan kuota nasional 30 persen sampai 2014. Sesudah itu kita tutup bukulah karena betapa susahnya mengatur masalah honorer," tandasnya. (esy/jpnn)


https://www.facebook.com/cpnsindonesia

REKRUTMEN DAN SELEKSI REGULERPEGAWAI PT ASKES (PERSERO) TAHUN 2013


PENGUMUMAN REKRUTMEN DAN SELEKSI REGULER PEGAWAI 
PT ASKES (PERSERO) TAHUN 2013

PT. Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan, dalam rangka mempersiapkan dan kelancaran operasional Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan membutuhkan pegawai yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work.

Persyaratan Surat Lamaran :
Calon pelamar wajib menyerahkan Surat Lamaran dengan menuliskan kode rekrutmen dan seleksi “Rekrutmen Pegawai (RP)” pada sudut kiri atas amplop dan pada kiri atas surat lamaran dengan Persyaratan umum sebagai berikut :
1. Curriculum Vitae / Data Riwayat Hidup
2. Copy KTP
3. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Akademi/Universitas
4. Copy transkrip nilai
5. Pas foto ukuran 4x6 berwarna latar belakang biru sebanyak2 (dua) lembar
6. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja
7. Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari kepolisian setempat
8.Tinggi Badan Minimal Untuk Wanita 155 cm, dan Untuk Pria 160 cm

Pemenuhan kebutuhan pegawai tersebut akan dilakukan melalui proses rekrutmen dan seleksi pegawai, dengan persyaratan/ kualifikasi sebagai berikut :

A. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik
1. Minimal lulusan S1 dengan jurusan :
a. Kedokteran Umum/Gigi
b. Farmasi/Apoteker
c. Kesehatan Masyarakat
d. Keperawatan
e. Akuntansi
f. Manajemen
g. Komunikasi
h. Hukum
i. Statistik
j. Teknologi Informasi
k. Sistem Informasi
l. Manajemen Informatika

2. IPK minimal :
a. Kedokteran Umum/Gigi : 2,75
b. Di luar Kedokteran Umum/Gigi: 3,25
3. Akreditasi Perguruan Tinggi : A
4. Usia :
a. Kedokteran Umum/Gigi : max. 32 tahun (sd. 31 Desember 2013)
b. Di luar Kedokteran Umum/Gigi: max. 27 tahun (sd. 31 Desember 2013)
5. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
6. Memiliki nilai TOEFL min. 450 (sertifikat yang masih berlaku dilampirkan)
7. Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi.
8. Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode CP di pojok kanan atas.

B. Staf Reguler untuk posisi :

1) Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda
  •  Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  •  Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  •  Wanita berusia max. 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah;
  •  Berpenampilan Menarik dan Tinggi Badan Minimal 155 cm;
  •  Latar belakang pendidikan D3 Sekretaris;
  •  Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi Negeri, min. 3.00 bagi lulusan Akademi Swasta;
  •  Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  •  Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

2) Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua 
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1 , dan 32 tahun untuk lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi,S1/D3 Hukum, S1/D3Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min.2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office); 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

3) Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau
  •  Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  •  Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  •  Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  •  Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  •  Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi,S1/D3 Hukum, S1/D3Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan, S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika; 
  • Nilai IPK min.2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  •  Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  •  Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

4) Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange
  •  Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  •  Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  •  Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  •  Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  •  Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi,S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan; 
  • Nilai IPK min.2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  •  Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  •  Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

5) Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua
  •  Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  •  Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B pada tahun kelulusan;
  •  Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  •  Belum menikah
  •  Latar belakang pendidikan S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika; Nilai IPK min.2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  •  Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  •  Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

6) Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Biru Muda
  •  Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  •  Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  •  Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  •  Belum menikah
  •  Latar belakang pendidikan S1/D3 Ekonomi Akuntansi, S1/D3Ekonomi Manajemen;
  •  Nilai IPK min.2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  •  Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  •  Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia

7) Staf Umum, Kode Lamaran(UM) – Map Warna Kuning
  •  Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  •  Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  •  Berusia max. 20 tahun untuk SMK, 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  •  Belum menikah
  •  Latar belakang pendidikan SMK (Pariwisata/Sekretaris/Perkantoran), S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi,S1 Hukum;
  •  Nilai rata-rata UN untuk SMK min. 7,5, nilai IPK min.2,75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  •  Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  •  Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode Lamaran di pojok kanan atas.
pengumuman resmi bisa download >> disini <<<
atau lagsung menunju situs resmi www.ptaskes.com

PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TIDAK DIKENAKAN BIAYA APAPUN CALON PELAMAR, BAIK UNTUK CALON PIMPINAN MAUPUN STAF REGULER, HANYA DIPERBOLEHKAN MELAMAR UNTUK 1 (SATU) POSISI SAJA

LAMARAN DISAMPAIKAN LANGSUNG KE KANTOR
PT ASKES (PERSERO) TERDEKAT ATAU MELALUI POS SELAMBAT-LAMBATNYA HARI SENIN TANGGAL 02 DESEMBER TAHUN 2013, PKL. 17.00 WAKTU SETEMPAT
Ttd Panitia Seleksi

Tuesday, 26 November 2013

Toko Motorindo


Membutuhkan 

DRIVER (SOPIR)


Langsung Hubungi Toko Motorindo Variasi: Jl HI Hayyun 31
Propinsi/Kota: Palu
Kode pos: 94111
Toko Motorindo Variasi

TEXAS CHICKEN PALU PLAZA



Dibutuhkan Calon Karyawan/ti TEXAS CHICKEN PALU PLAZA
Dengan Persyaratan:

  1. Tinggi 165 Cm (Pria) dan 155 (wanita)
  2. Surat Lamaran Kerja
  3. Surat Keterangan Berbadan Sehat ( T. Badan dan B. Badan)
  4. Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian (SKCK)
  5. Pas Foto Warna ukuran 3 x 4 2 lembar
  6. FotoCopy Ijazah Terakhir
  7. Daftar Riwayat Hidup


Berkas Lamaran diantar Langsung Ke
TEXAS CHICKEN PALU PLAZA

Jan Klik Tombol Share ya, biar teman2 yang lain bisa dapat info ini :)

Pengumuman CPNS 2013: Pengumuman Hasil Ujian CPNS 2013 Untuk Honorer K2 dan Jalur Umum Diundur - PPCI


Pengumuman Hasil Ujian CPNS 2013 Untuk Honorer K2 dan Jalur Umum Diundur. Bagi anda peserta Ujian CPNS 2013 baik dari jalur umum maupun tenaga honorer K2 yang sudah melaksakan test tertulis pada tanggal 3 November kemarin, pasti ingin segera mengetahi pengumuman nama nama yang dinyatakan lolos untuk mengikuti rangkaian test selanjutnya.
Setelah beberapa saat yang lalu diberitakan mengenai pengumuman ujian CPNS 2013 akan dilakukan pada tanggal 4 Desember 2013, dan kemudian di susul dengan pemberitaan mengenai pengumuman test cpns 2013 bisa dilihat di situs BKN mulai tanggal 14 Desember 2013, kini ada berita terbaru mengenai kapan pengumuman hasil ujian cpns 2013 untuk pelamar umum mupun tenaga honorer K2 akan dilaksanakan.
Dari update terbaru yang berhasil kami dapatkan, Hingga hari ini panitia pelaksana nasional (Panselnas) CPNS masih melakukan pemeriksaan lembar jawaban komputer dan belum ada hasilnya.
“Sampai saat ini, rencana pengumumannya pada 17 Desember. Mudah-mudahan bisa tepat waktu dan tidak molor,” kata Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendaygunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja di kantornya.
Dia pun mengimbau agar masyarakat tidak percaya dengan adanya informasi dari oknum yang tidak bertanggung jawab mengenai sudah adanya hasilnya Ujian CPNS 2013 ini. Sebab, untuk pengumuman hasil LJK-nya ada prosesnya.
“Semua pasti menginginkan hal yang sama, untuk lulus seleksi CPNS, baik dari jalur umum maupun dari tenaga honorer K2. Tetapi, semua harus mengikuti aturan yang ada dan harus mendasarkan diri pada kepentingan nasional,” tegasnya.
Semoga saja pengumuman hasil test CPNS 2013 ini segera mendapatkan kepastian mengenai harinya, karena ribuan orang sudah menantikan hasil tersebut.


Monday, 25 November 2013

ZEN FAMILY REFLEXOLOGY


ZEN FAMILY REFLEXOLOGY
Terbesar dipalu membutuhkan sebanyak-banyaknya

Karyawan

 –pria wanita, min SMP
Max 29 thn. siap training

Lamaran lengkap dan foto kirim ke
Jl. Samratulangi No. 17 PALU
CP. Bp. Costa HP. 0812 2334 3355

De Amore Café Resto-Karaoke


De Amore
Café Resto-Karaoke
Jl. Hj. Hayun Palu

Dengan konsep Western Food, Indonesia Food, dan Karaoke membutuhkan karyawan sebagai berikut:
  1. Café Supervisor, Floor captain, operator karaoke
  2. Kepala dapur, Koki, dan pembantu koki
  3. Barista (peracik Kopi)
  4. Kasir (waiters)
  5. Pencucian


Dengan kriteria; Lulusan Hotel School (jika ada) serta memiliki pengalaman di bidang nya min 3 tahun (no. 1, 2, 3, 4) usia max 22 thn. (no. 4)

Kirim lamaran lengkap beserta pas foto terbaru 4x 6, fotokopi KTP ke
Jl. Monginsidi 83 B
(hotel Kartika Palu)
Telp. 0451 423230
Selambat-lambatnya 2 minggu setelah iklan terbit

radarsulteng #26 November 2013

Darya-Varia- CDG (Customer Development Group) Supervisor


As one of Indonesia’s distinguished pharmaceutical company, Darya-Varia holds several values which one of them is “Passionate to Excel”. The Company holds this value exceedingly, therefore it provides knowledge and challenge for its human resources to grow and develop.
Find out more about job openings in Darya-Varia here:



Position : CDG (Customer Development Group) Supervisor
Level : Supervisor
Job Type : Permanent


 

Open Date : 11/14/2013 12:00:00 AM
Closing Date : 2/13/2014 12:00:00 AM

 

Departement : Distribution
Experience : 2-3 years
Qualification : 
  • CDG Person who will handle relationship with key account pareto outlet in Samarinda
  • To Nurture Relationship with key a customer
  • Direct engagement with customer and directly taking order
  • Make sure that all distribution point be implemented such as; Outlet transaction, Reach, Assortment and Sales
  • Implementation of programs, creative & innovative
  • Monitoring MD & SPG in outlets

Requirements : 
  • Male
  • Age between 25 – 35 years old
  • Diploma III Degree in Economy Management
  • Able to communicate in English (Basic Level)
  • Min. 2-3 years experiences in the same field
  •  Willing to travel in the region
  • Willing to be located on Pontianak, Banjarmasin, Manado, Jember, Palu
Should you’re passionate enough to join our company and meet the requirements, feel free to apply and e-mail your resume to Human Resources Department. You may also download the application form in PDF format, print it and mail it to us. Be a part of us today!
(You will need Adobe Acrobat Reader to view PDF files, this is a free download).

Sunday, 24 November 2013

PIZZA HUT - PALU

PIZZA HUT - PALU 
Jalan Emmy Salelan No. 17 Palu

MEMBUTUHKAN KARYAWATI 

tidak dicantumkan persyaratan khusus
segera Antar lamaran Anda ke PIZZA HUT Terdekat

Qool it - Car Stylist

Qool it - Car Stylist

Lagi Menerima Karyawan sebagai

Pencuci Mobil
Admin

Tidak ada persyaratan khusus

Berminat?
Lamaaran antar langsung/Info Lebih Lengkap
Jl. S. Parman (permpatan Wisata Hotel) Palu


Collection Head - Semua Cabang


 Collection Head
Bertanggung jawab atas pencapaian dan kinerja kualitas booking  cabang dengan melakukan perencanaan, monitoring dan evaluasi fungsi dan pencapaian di area Account Receivable Management untuk memenuhi target yang ditetapkan perusahaan.

Persyaratan:
Pendidikan minimum S1
Usia maks 33 tahun
Pengalaman memimpin minimal 2 tahun pada perusahaan pembiayaan pada bagian collection
Berjiwa leadership yang dibuktikan dengan pengalaman dalam memimpin unit kerja
Mampu mengelola AR
Kemampuan membangun relationship
Memiliki kemampuan negosiasi penagihan yang baik
Menguasai aspek legal umum bidang penagihan
Memiliki networking yang baik dengan aparat

Bersedia ditempatkan di seluruh cabang

CIMB AUTO FINANCE CABANG PALU

Jl. Basuki Rahmat, NO 18 B, Palu
Telp : (0451) 483232

Jam Operasional:
8:00 - 16:00 (Senin - Jumat)
8:00 - 12:00 (Sabtu)

Lamaran dibuka secara Online
jika Anda Memenuhi Kualifikasi Posisi silahkan klik >>  KIRIM LAMARAN

Klik Disini untuk melihat sumber pengumumannya

semoga Sukses, jangan lupa di Share info ini :)

Saturday, 23 November 2013

Relationship Manager Support (RM Supp) SME - BTPN Palu




Responsibilities


Mendukung aktivitas penjualan yg dilakukan oleh Area Business Leader (ABL) dan Relationship Manager (RM) dari sisi administrasi dan laporan.

Requirements


  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki pengalaman di bidang administrasi
  • Fresh graduate yang memiliki nilai baik dan berminat di bidang administrasi dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki perhatian terhadap detail
  • Mampu melakukan pengarsipan secara efektif dan efisien
  • Menguasai perangkat lunak MS Office
  • Penempatan: Palu
JIka anda memiliki kualifikasi di atas dan ingin mengembangkan diri bersama kami, kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email:
Cantumkan kode lamaran (RM Supp) dan Lokasi penempatan sebagai subyek email.
Contoh: RM Supp - Palu

NAV (Nirwana Audio Visual) - Finance Outlet Karaoke

NAV (Nirwana Audio Visual) sebagai salah satu karaoke terdepan yang berkonsep keluarga, menawarkan tempat bernyanyi untuk keluarga yang bebas dari Narkoba, Minum-minuman keras, dan Prostitusi. NAV pertama kali berdiri di Jakarta, berlokasi di Kelapa Gading pada tanggal 15 Juni 2000, dengan logo burung berkicau. Kemudian, setelah satu tahun NAV buka di Surabaya, tepatnya di Mayjen Sungkono, pada tanggal 15 Desember 2000 dan setelah itu RMI pada 11 Januari 2001. Sampai saat ini NAV mulai membuka cabang baru di kota-kota besar yang ada di luar pulau Jawa, seperti di Kalimantan, Sumatera, Sulawesi, Lombok bahkan Papua dengan total cabang yang ada sudah mencapai lebih dari 100 outlet. 

Finance Outlet Karaoke

Dibutuhkan:
Finance Outlet Karaoke


Penempatan : Luwuk (Sulawesi)
Kirim CV lengkap ke e-mail : hrd-sby@nav.co.id (Maks.200 KB)
Subjek : FO_Luwuk 



Kota - Makassar, Sulawesi Selatan & Sekitarnya
- Kendari, Palu, Manado, Sulawesi Barat & Sekitarnya

Persyaratan
 Perempuan
Usia maks 30 tahun
Pendidikan terakhir D3/S1 Akuntansi
Pengalaman di bidangnya min 1 tahun 

Strata Pendidikan - D-3
- S-1 Fresh Graduate
- S-1 dengan Pengalaman

Jurusan 
- Administrasi Bisnis
- Ekonomi Akuntansi


Bidang Usaha - EO, Music & Entertainment
Bidang Pekerjaan 
- Accounting-Staff
- Administration-Staf


Pengalaman Kerja yang dibutuhkan 0 - 1 Tahun
Status Karyawan Tetap
Jam Kerja Normal (Senin - Sabtu)
Gaji yang ditawarkan Rp 1 juta - Rp 3 juta
Cara Melamar Email
Tanggal Penutupan 22 Desember 2013

Friday, 22 November 2013

Internal Audit - Palu PT MNC Sky Vision Tbk


Responsibilities


  • Melakukan pengawasan & pemeriksaan terhadap seluruh aktifitas Audit cabang
  • Melakukan project Audit atas permintaan dari Management.

Requirements


  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan  
  • Pengalaman minimal 1 tahun, sebagai Internal Audit /Compliance, diutamakan pengalaman di KAP
  • Mampu menghasilkan reporting audit dan membuat presentasi
  • Memiliki kemampuan menganalisa dengan baik
  • Kritis, Detail, dan Good Performance
  • Bersedia ditempatkan di Luar Kota, Lebih disukai Putra Daerah
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
Klik DAFTAR Via Jobstreet 

CV. SAHABAT TEKNIK - MEKANIK

CV. SAHABAT TEKNIK

Membuka Lowongan Kerja sebagai 
MEKANIK
Diutamakan yang berpengalaman

silahkan Antar Berkas Lamaran lengkap Anda ke

CV. SAHABAT TEKNIK 
Jl. Hang Tuah 6-B Talise Kec. Mantikulore 
Telepon : 0451 423854


VARIA KENCANA, PT - OPERASIONAL MANAGER



jobsDB Ref. JID200003000914928
Ref perusahaan tmt

VARIA KENCANA, PT
LOWONGAN KERJA

OPERASIONAL MANAGER

Kualifikasi :
  • Pria
  • Usia max 45 th
  • Pendidikan min S1 segala jurusan
  • Pengalaman di bidang distributor barang
  • Penempatan di PALU

Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, kirim CV lengkap anda beserta Past foto terbaru ke :

vjpsub@yahoo.com