BCA Rekrutment April 2015 (Online)

Info rekrutment resmi dan daftar di situs Karir BCA

atau

>> Posisi Lainnya>>Lowongan

Lowongan

---

BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman.Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat.

Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jikaAnda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama kami.

---

Level		Spesifikasi
Post Date	Close Date	Lowongan
22 Apr 205	30 Jun 2015	Program Relationship Officer (PRO) Seorang Relationship Officer BCA bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan nasabah, memberi solusi bagi nasabah BCA serta tugas lainnya. Untuk memahami tugas ini dengan baik, BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap diBCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA. Persyaratan :  Usia makasimal 25 tahun  Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)  Memiliki kemampuan analisa yang baik  Memiliki kemampuan interpersonal yang baik  Memiliki keinginan berprestasi  Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah  Bersedia tidak menikah selama pendidikan  Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
23 Apr 2015	30 Jun 2015	Program Account Officer (PAO) Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Beberapa tugas utama dari Account Officer di BCA adalah melakukanpemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadapkredit berjalan. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA. Persyaratan : Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00) Usia maksimal 25 tahun Memiliki kemampuan analisa yang baik Memiliki kemampuan interpersonal yang baik Memiliki keinginan berprestasi Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah Bersedia tidak menikah selama pendidikan Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
10 Sep 2014	31 May 2015	Investment Specialist Persyaratan : Lulusan S1 Memiliki keterampilan komunikasi yang baik Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis) Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
21 Jan 2015	31 May 2015	Staf Promosi Gambaran Pekerjaan: Mengembangkan website BCA Prioritas Mengembangkan konsep hadiah BCA kepada segmen nasabah tertentu Persyaratan: Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00) Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing Memiliki pengalaman di bidang media & promosi Kreatif Mampu bekerja di bawah tekanan Tekun dan teliti
21 Jan 2015	31 May 2015	Staf Pengembangan Program Nasabah Gambaran Pekerjaan: Mengembangkan program - program bagi nasabah tertentu Melakukan negosiasi dengan pihak lain Menyusun perjanjian kerjasama dengan pihak lain serta melakukan review atas perjanjian tersebut Persyaratan: Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00) Usia maksimal 27 tahun Memiliki pengalaman di dunia Marketing Memiliki kemampuan negosiasi Mampu bekerja di bawah tekanan Tekun dan teliti
16 Jan 2015	31 May 2015	IT Auditor Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabugdengan BCA sebagai IT auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan IT untuk belajar dan berkarir dalam teknologi infomasi perbankan. Persyaratan : • Minimal pendidikan S1, lulusan universitas terkemuka dari jurusan Teknik informasi, sistem informasi dan jurusan lain yang berkaitan dengan  teknologi infomasi. •    Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00 •    Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit  IT merupakan suatu nilai tambah •    Suka tantangan •    Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik •    Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
16 Jan 2015	31 May 2015	Internal Auditor Persyaratan : Minimal pendidikan S1, Lulusan universitas terkemuka dari jurusan akuntansi Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00 Memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor merupakan suatu nilai tambah Siap bekerja dibawah tekanan Mampu bekerja dalam team Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
22 Jan 2015	31 May 2015	Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah. Jobdesk : 1. Melakukan perencanaan & pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll) 2. Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang 3. Rekapitulasi budget 4. Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA. Persyaratan : 1. Pria/ Wanita Warga Negara Indonesia dengan maksimal usia 27 tahun 2. Lulusan S1 jurusan arsitek dengan IPK minimal 2,75 3. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat 4. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik 5.  Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah 6. Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya 7. Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya 8. Mengerti kaidah desain arsitektur. 9. Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
01 Feb 2015	31 May 2015	Staf Perekrutan Gambaran Pekerjaan: Melakukan proses seleksi tenaga kerja (mis. wawancara) Mengelola administrasi terkait proses perekrutan Menjadi partner unit kerja dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja Persyaratan: Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2) Usia maksimal 28 tahun Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Memiliki kemampuan interpersonal yang baik Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
23 Feb 2015	31 May 2015	Program Junior Business Analyst Dalam rangka pengembangan sistem dan layanan BCA, kami mencari kandidat  berkualitas untuk bergabung dalam Program Junior Business Analyst. Kandidat terpilih yang lolos seleksi akan menjalani pelatihan selama 1 tahun di BCA. Selama pelatihan, peserta akan memperoleh kompensasi dan  benefit yang menarik, seperti pelatihan berkualitas, uang saku setiap bulan, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, dll. Setelah lulus pelatihan, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai Business Analyst. Gambaran umum pekerjaan Business Analyst di BCA adalah: Mendampingi unit kerja kantor pusat dalam proses pengembangan sistem Merancang kebijakan, prosedur dan user requirement sesuai kebutuhan bisnis dan user Menggali kebutuhan user serta mendesign alternatif solusi Melakukan monitoring terhadap project yang sedang berjalan Melakukan sosialisasi secara internal perusahaan Persyaratan: Minimal lulusan S1 Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri IPK minimal 3.00 (skala 4.00) Usia maksimal 25 tahun Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk Mampu mengoperasikan komputer dengan baik Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
07 Mar 2015	31 May 2015	IT Specialist for Strategy & Research Management Bagi Anda yang memiliki gelar Sarjana (S1) dari Jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro dan menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan pengembangan aplikasi (Software Development), kami mengundang Anda untuk mengikuti seleksi IT Specialist for Strategy & Research  Management.Gambaran Pekerjaan IT Specialist for Strategy & Research  Management. • Membangun Teknologi Digital Masa Depan untuk Perkembangan Bisnis dan Perbankan Persyaratan : 1. Pendidikan minimal  S1 diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro dengan minimal IPK 3,00 (skala 4,00) 2. Usia maksimal 27 tahun 3. Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development). 4. Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi). 5. Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis. 6. Memahami konsep research management 7. Menguasai bahasa Inggris secara pasif
17 Mar 2014	31 May 2015	Senior IT Specialist for Strategy & Research Management Bagi Anda yang memiliki gelar Sarjana (S1) pengalaman bekerja 2-3 tahun dibidang IT dari Jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro dan menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan pengembangan aplikasi (Software Development), kami mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Senior IT Specialist for Strategy & Research Management. Gambaran Pekerjaan IT Specialist for Strategy & Research  Management. • Membangun Teknologi Digital Masa Depan untuk Perkembangan Bisnis dan Perbankan Persyaratan : Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro dengan minimal IPK 3,00 (skala 4,00) Usia maksimal 35 tahun Memiliki pengalaman bekerja dibidang  IT  Specialist lebih dari 2-3 tahun. Memahami Business Process dan Software Development. Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software, maupun Database System. Memahami dan melaksanakan konsep strategy and research management Menguji coba teknologi baru yang dibutuhkan ke depan. Mengevaluasi keadaan berjalan untuk mengantisipasi kebutuhan ke depan Menguasai bahasa Inggris secara pasif

KANTOR HUKUM MEMBUTUHKAN KARYAWAN (i)

KANTOR HUKUM MEMBUTUHKAN KARYAWAN (i) Persyaratan :
1. Berpenampilan Menarik, rapi & modis;
2. Usia max 27 tahun;
3. Belum Menikah;
4. Pend. Min D3, diutamakan S.H & yang memiliki riwayat pengalaman bekerja di kantor Notaris;
5. Menguasai admin perkantoran & MS.Office;
6. Internet fiendly;
7. Memiliki kenderaan sendiri;
Lamaran ditulis tangan, dikirim/diantar langsung ke JAZZHouse Jl.Dr.Sutomo Kav. 27A Palu
** Selambat-lambatnya tanggal 9 Mei 2015

Alzahra Humairah

apotek DIVA-Asisten Farmasi

Lowongan kerja di apotek DIVA.. jln. sis aljufri
Dibutuhkan Asisten Farmasi 1 orang..
Persyaratan :
1.Laki laki / perempuan
2.Sudah punya pengalaman kerja di apotek
3.jam kerja Pukul 15.00_22.00 malam
4.Memiliki STRTTK (surat tanda registrasi tenaga tehnik kefarmasian)
5.minimal ijasah D3 farmasi

Info lebih lanjut Hub..082193266937..(andry)

Arkhan Saputra

Kampus LP3I Business College Palu - Staff

Kampus LP3I Business College Palu membuka lowongan staff

Requirement:
1. Diutamakan Pria
2. Pendidikan Min. S1 semua jurusan
3. Komunikasi baik (diutamakan bisa berbahasa inggris)
4. Bisa mengoperasikan komputer (MS. Office, Database, dsb)
5. Tinggi minimal 155 cm

Lamaran di antar langsung ke
Kampus LP3I BC Palu
Jl. Setiabudi No.65 A-B (Depan SMKN 2 Palu)



Suryadi Milanisti Samudra

SALESMAN TAKING ORDER PT. Mars Symbioscience Indonesia

INFO LOWONGAN PEKERJAAN

POSISI : SALESMAN TAKING ORDER PT. Mars Symbioscience Indonesia

Dibutuhkan salesman untuk produk SNICKER, M&M's dan DOVE Chocolate untuk area Palu.

Pria dengan usia maksimal 27thn dengan latar pendidikan minimal SMA
(Diutamakan D3 dan S1). Punya pengalaman di dunia sales khususnya
channel tradisional minimal 1thn.
Punya kendaraan sendiri dan pastinya SIM C.


Jika anda masuk kualifikasi seperti di atas,silahkan masukan berkas
lamaran anda di CV. Citra Mandiri Jl. Sungai Tanamea Palu Barat.
Lamaran ditunggu paling lambat hari sabtu 2 May 2015.

D'Suardi Uwthy Gankz

OPEN RECRUITMENT CINEMA XXI

Tips Menghindari Penipuan Berkedok Lowongan Kerja

Tips Menghindari Penipuan Berkedok Lowongan Kerja



Susahnya mencari pekerjaan dizaman seperti sekarang terkadang dijadikan peluang bagi beberapa orang yang tidak bertanggung jawab dengan meninggikan harapan para pencari kerja, terutama pencari kerja yang telah putus asa dan tiba-tiba menjatuhkan harapan tersebut dengan sesuatu yang palsu. Penipuan, singkatnya. Sudah marak korban yang mengaku menjadi korban penipuan berkedok lowongan pekerjaan. Dimana awalnya mereka melihat iklan lowongan pekerjaan di sebuah media periklanan, dan menghubungi perusahaan tersebut hingga mengikuti berbagai rangkaian tes/wawancara namun pada akhirnya mereka harus membayar sejumlah uang atau bentuk penipuan lainnya. Nah, bagaimana agar Anda tidak menjadi salah satu korban penipuan berkedok lowongan pekerjaan seperti yang sudah-sudah?

Meskipun Anda sedang putus asa karena mencari pekerjaan. Jangan terburu-buru hingga begitu saja mengambil keputusan untuk segera menghubungi perusahaan tertentu. Lebih baik telusuri jenis pekerjaan yang ditawarkan, perusahaan mana yang menawarkan perusahaan tersebut. Dengan internet, semuana bisa dicari hingga ke akarnya. Lebih banyak referensi yang Anda dapat, lebih baik.

Sebaiknya, jangan membohongi diri sendiri dengan bertekad akan memberikan sejumlah uang demi mendapatkan pekerjaan impian. Simpanlah uang tersebut untuk hal yang lebih bermanfaat dan lebih baik bersabar, menunggu dan tetap berusaha untuk mendapat apa yang memang telah disiapkan untuk Anda dan hal tersebut memang yang terbaik bagi Anda.



Nah, untuk dapat menghindari penipuan tersebut, berikut beberapa ciri
yang biasanya merupakan lowongan pekerjaan yang berupa penipuan.

• Posisi lowongan kerja yang ditawarkan pada saat interview tidak
  sesuai dengan yang dicantumkan pada iklan lowongan. Misal melamar staff
  administrasi tetapi pada saat interview ditawari posisi sebagai staff
  marketing.
• Proses interview berjalan lebih mirip sebagai presentasi, dimana
  pihak yang katanya hrd akan memaparkan profil perusahaan,
  keunggulan-keunggulan serta penghargaan yang didapat tanpa ada tanya
  jawab mengenai kompetensi pencari kerja. Biasanya tidak ada tes
  tertulis, psikotes atau tes lainnya. Para pelamar akan langsung diterima
  dan penempatan kerja.
• Biasanya pada saat interview, pihak/perorangan yang menjadi kontak
  seperti tercantum dalam iklan biasanya tidak bisa menemui / berhalangan
  sehingga akan digantikan oleh staffnya / bawahannya. Ini salah satu
  modus penipuan, karena kebanyakan nama tercantum adalah fiktif belaka.
• Perusahaan mengenakan biaya formulir, training ataupun biaya tes pada saat interview. Jangan pernah melayani segala permintaan uang dari si pemberi kerja apapun alasannya,
  misalnya untuk biaya training, penempatan lokasi, jaminan dan
  seterusnya, karena itu adalah indikasi nyata penipuan. Berapapun
  biayanya, baik hanya sekitar puluhan ribu apalagi jika sampai jutaan
  rupiah. Perlu diperhatikan terutama bagi pencari kerja yang fresh, bahwa
  segala biaya pencarian kerja baik dilakukan oleh internal maupun agency
  (recruitment agency) adalah tanggungan dari pemberi kerja (employer).
• Perusahaan meminta calon tenaga kerja untuk menjual barang tertentu sebelum dapat diterima bekerja.
• Perusahaan meminta data berharga seperti nomor kartu kredit dan
  nomor rekening. Ini termasuk penipuan juga, yang biasanya melibatkan
  orang yang mengerti tentang teknologi kartu kredit dan transfer di bank.
• Perusahaan adalah ternyata agen tenaga kerja yang membantu mencarikan penempatan kerja dengan sejumlah biaya.

Ciri-ciri mudah lainnya untuk mengenali Iklan Lowongan Kerja Palsu :

• Nama perusahaan yang berubah-ubah, dengan kontak / lokasi perusahaan yang sama.
• Jenis pekerjaan ringan seperti Administrasi dan sejenisnya
• Rentang pendidikan yang dibutuhkan jauh, misal : Minimal pendidikan SMA – S1
• Rentang umur yang dibutuhkan juga jauh : Umur minimal 18 – 40 tahun,
  Kedua syarat diatas jelas agar lebih banyak kandidat yang masuk.
• Disertai informasi gaji, tunjangan, komisi, agar menarik perhatian calon pelamar
• Menggunakan email gratisan, ini Ciri Utama. Perusahaan Bonafid pasti
  memiliki alamat domain sendiri dan menggunakannya untuk email juga.
  Berhati-hati dengan email gratisan yang dipakai perusahaan seperti Yahoo
  dan Gmail.
• Tidak disertai alamat jelas dan telepon kantor. Terkecuali menggunakan email perusahaan, Alamat jelas sangat penting.
• Pengiriman biodata / lamaran via sms.
• Iming-iming langsung diterima kerja tanpa tes.
• Biasanya mencantumkan kata-kata seperti “non sales, bukan yayasan / outsourcing”.

Kenali penipuan tersebut dan berhati-hatilah ketika mencari pekerjaan. Good luck









sumber

PT. SAMAGRO CABANG PALU

PT. SAMAGRO CABANG PALU

PERUSAHAAN YANG BERGERAK DI BIDANG PENJUALAN PESTISIDA.

MEMBUKA LOWONGAN PEKERJAAN DENGAN POSISI :

1. ADMINISTRASI KANTOR
- WANITA UMUR DIBAWAH 30 TAHUNM
- PENDIDIKAN D3/S1
- TERBUKA UNTUK FRESH GRADUATE

2. STAFF GUDANG

- PRIA UMUR DIBAWAH 35 TAHUN

- PENDIDIKAN MIN SMA/D3

3. DRIVER

- PRIA UMUR DIBAWAH 35 TAHUN

- MEMILIKI SIM B1

- MEMILIKI PENGALAMAN KERJA MEMBAWA TRUCK

4. MARKETING EXECUTIVE

- PRIA UMUR DIBAWAH 30 TAHUN

- PENDIDIKAN MIN D3/S1 SEMUA JURUSAN

- MEMILIKI KENDARAAN SENDIRI DAN MEMILIKI SIM C.

SURAT LAMARAN, CV, PAS FOTO, PHOTOCOPY IJAZAH, TRANSKIP NILAI, KTP.

SUARAT DI ANTAR LANGSUNG KE :

JL. RE MARTADINATA KM.8 KOMPLEKS PERGUDANGAN TONDO NO.3B-4B. PALU- SULAWESI TENGAH.



KARIR PALU · 

PT Anak Cemerlang - Head Teacher/Principal

Company :  PT Anak Cemerlang
Industry :    Education
Contact Person :  HRD
Description :
Kami adalah sekolah Taman Kanak Kanak yang tersebar di beberapa pulau di Indonesia, seperti Sumatera, Jawa, Kalimantan dan Sulawesi. Saat ini Apple Tree Kindergarten membutuhkan :


Head Teacher/Principal
Job title     Head Teacher/Principal
Job function     Teacher/Tutor
Job level     Chief
Manager, Department
Work location     Palu
Level of education     Bachelor's Degree
Major     Any
Work experience     At least 3 years
Offering salary     Rp. 4.000.000 - Rp. 10.000.000
Posting date     23 April 2015
Closing date     30 April 2015
Address of workplace     Palu - Sulawesi

Requirements
- Minimum berpengalaman selama 3 tahun
- Memahami dan mengerti kurikulum
- Lulusan universitas terkemuka
- Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Menguasai komputer dengan baik
- Usia minimum 28 tahun
- Strong leadership skills, dapat memotivasi dan membimbing tim yang ada
- Analytical thinking dan mandiri dalam memecahkan masalah
- Mengatur kegiatan operasional sekolah sehari - hari dengan lancar
- Ceria, sabar, energetic, mau belajar, dan menyayangi anak - anak
- Dapat menjalin kerja sama yang baik dengan lingkungan sekolah

Benefit bagi mereka yang harus berpindah dari pulau lain:
- Tiket pesawat akan disediakan
- Akomodasi dan transport
- Gaji dapat dinego

Bagi mereka yang memenuhi syarat akan kami hubungi melalui telepon atau email
Kirimkan resume/cv/ijazah beserta foto saudara/i ke email:

enquires@appletreeps.com

sumber

HARMONI DVD di Palu Grand Mall

‎

Dicari penjaga toko kaset di Palu Grand Mall
Persyaratan:
- Min SMP / Sederajat
- Wanita Umur MAX 35 thn
- Tidak Sedang Kuliah
- Penampilan Menarik
- Jujur Dan Ramah
- Suka Nonton Film (di utamakan yang ngerti tentang fil)
- Gaji + Bonus

Bagi yang minat silahkan bawa:
- Surat lamaran
- Data Diri
- Foto 3x4 (1 Lembar)
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy KTP (Masih Berlaku)
Dapat dibawa ke alamat Palu Grand Mall LT. LGF 129 (harmonidvd)
setiap hari senin - jumat jam 2 siang - 5 Sore
info lebih lanjut hub 08114503506
Thx
Harmoni Dvd · 

Rekrutmen dan Seleksi PT TASPEN (PERSERO)

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/Wanita
3. Berpenampilan menarik, enerjik, dan ramah
4. Sehat Jasmani dan Rohani
5. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
6. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua)
   tahun, terhitung sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
7. TIDAK memiliki hubungan kekerabatan sebagai berikut:
   
   • Kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO);
   • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki
     masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP), TMT
     Pensiun diatas 27 Juli 2017
8. Syarat IPK :
   
   
   

   S1 PTN	:	minimum 3.00
   S1 PTS	:	minimum 3.25
   D3 PTN/PTS	:	minimum 3.00

9. Syarat Usia (per 31 Desember 2015) :
   
   
   

   S1	:	maksimum 25 tahun
   D3	:	maksimum 24 tahun

10. Syarat Tinggi Badan (dengan Berat Badan proporsional) :
    

    Laki-laki	:	minimum 160cm
    Perempuan	:	minimum 155cm

11. Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
12. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
13. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
14. Tidak sedang menjalani proses atau tersangkut masalah hukum
15. Bersedia ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) di SELURUH WILAYAH INDONESIA
16.  

    PERSYARATAN KHUSUS

    JALUR REKRUTMEN	PERSYARATAN KHUSUS	KODE
    MANAGEMENT TRAINEE	Pendidikan S1 Usia max. 25 tahun (per 31 Desember 2015) IPK min. 3,00 (PTN) atau 3,25 (PTS) dari skala 4,00 Memiliki skor TOEFL min. 500 yang masih berlaku Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada diseluruh wilayah Indonesia Berasal dari jurusan Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi Studi Pembangunan, Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen, Matematika, Perbankan, Psikologi, Teknologi Informasi, dan Teknik Sipil	MTE
    NON MANAGEMENT TRAINEE	Pendidikan D3 Usia max. 24 tahun (per 31 Desember 2015) IPK PTN/PTS min. 3,00 dari skala 4,00 Diutamakan yang memiliki sertifikat: Perpajakan Brevet A/ Perpajakan Brevet B/ Akuntansi/ Komputer/ Bahasa Inggris Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada di seluruh wilayah Indonesia Berasal dari jurusan Administrasi Perkantoran, Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, Pajak, Sekretaris, dan Teknologi Informasi	NMT

17. KETENTUAN UMUM

    1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Jalur/Program
    2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar
    3. Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/taspen atau www.taspen.com. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
    4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT TASPEN (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
    5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
    6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
    7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi karyawan PT TASPEN
       (PERSERO) dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia
       berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
    8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan
       dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses
       selanjutnya
    9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
       Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan
       sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat
       melapor ke call center PPM Asesmen SDM
    10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
    11. Masa waktu registrasi online adalah 25 April 2015 s.d. 6 Mei 2015 pukul 23.59 WIB
     
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
18.  
    
    
    

    TATA CARA MELAMAR

    
    

    1. Anda hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/taspen atau www.taspen.com; dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
    2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi
    3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain
       yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat
       mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi
       alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
    4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
    5. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan
       terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen
       tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
       
       
       
       1. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
       2. Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
       3. Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
       4. Sertifikat TOEFL yang masih berlaku (maksimal diterbitkan per tahun 2013)
       5. Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
    6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
       
       
       1. Pas foto berformat JPEG dengan ukuran file maksimum 100kb
       2. Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih
    7. Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan
       Registasi Online dengan format JPEG, masing-masing file/dokumen
       berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
       
       
       1. KTP yang masih berlaku
       2. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
       3. Transkrip Nilai Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
       4. Sertifikat TOEFL dengan nilai minimal 500 (khusus Management Trainee (S1)
       5. Surat Pernyataan yang telah ditempel materai 6000 dan ditandatangani oleh pelamar. Format surat pernyataan dapat diunduh di sini
       6. Surat Keterangan Sehat yang menampilkan data tinggi badan & berat badan
    8. PETUNJUK PENDAFTARAN: 
       
       
       1. Masuk ke menu PENDAFTARAN
       2. Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan seluruh Jalur/Program
       3. Pilih satu Jalur/Program yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda
       4. Klik DAFTAR pada Jalur/Program tersebut. Isikan PERNYATAAN yang
          tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN
          ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan
          tersebut
       5. Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
       6. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi
       7. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang
          berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda
          tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah
          dan/atau sudah tidak aktif
       8. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk
          digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail
          apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif.
          Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah
          mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
    9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (6 Mei 2015 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
    10. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.

    JADWAL KEGIATAN

    TAHAP	KEGIATAN	JADWAL	KETERANGAN
    Tahap 1	Registrasi Online & Seleksi Administrasi Tahap I	25 April s/d 6 Mei 2015	Dilakukan melalui situs-web ini; klik tombol DAFTAR pada halaman PENDAFTARAN
    	Pengumuman Seleksi Administrasi Tahap I	18 Mei 2015	Melalui situs-web ini & broadcast sms Pelamar mengunduh Daftar Riwayat Hidup dan Form Pemberkasan
    Tahap 2	Seleksi Administrasi Tahap II: Verifikasi Dokumen Asli	25 Mei 2015	Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1
    	Pengumuman		Melalui situs-web ini & disampaikan langsung setelah pemberkasan
    Tahap 3	Tes Pengetahuan Umum (TPU) & B.Inggris	26 Mei 2015	Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 2
    	Pengumuman	27 Mei 2015	Melalui situs-web ini
    Tahap 4	Tes Pengetahuan Akademik (TPA)	28 Mei 2015	Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 3
    	Pengumuman	29 Mei 2015	Melalui situs-web ini
    Tahap 5	Tes Psikologis dan LGD	30 Mei 2015	Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 4
    	Pengumuman	8 Juni 2015	Melalui situs-web ini

    * Jadwal masih dapat berubah berdasarkan keputusan Panitia Rekrutmen & Seleksi
    
    
    
    info resmi di PPM REKRUTMEN TASPEN
    
    
    
19. 
    

PT. Bintang Mahameru Utama -Marketing, Admin Staff, Logistik Staff,

Share Info

Info Lowongan Kerja PT. Bintang Mahameru UTama
(SAMSUNG dist)
Posisi Marketing, Admin Staff, Logistik Staff,
Syarat

1.Pria/Wanita Usia Maximal 28 Thn
2.Pendidikan min D-3
3.berpengalaman dibidang yang dilamar minimum 1 thn
4.mampu bekerja team
5.Jujur, Berinisiatif dan disiplin
6.target oriented mampu bekerja dalam tekanan
7.memiliki Sim C/A

lamaran dapat diantar langsung
PT.Bintang Mahameru Utama
Jl.Basuki Rahmat No. 164 B
(samping Mi Garing Sulawesi)
telp 0451-488568

atau via Email ke bintangmahameru@outlook.co.id
lamaran lengkap..... sampai dengan tanggal 28/4/15

Adrian Pradipta Hamizan

PT.VICTORY INTERNATIONAL FUTURES (URGENT)

Rio Stevallen

Perusahaan
besar yg telah memiliki cabang sebanyak 22 seindonesia, bergerak
dibidang komoditi dan perdagangan derivatif membuka kesempatan bagi
tenaga kerja ahli dan berkompeten untuk menduduki posisi :

A. HRD
- Pria/ Wanita Usia Max 30 Tahun
- Pendidikan Min S1, diutamakan S1 Psikologi dan Hukum
- Memiliki Pengalaman dibidang HRD/ SDM min 1 Tahun
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan Kreatif

B. Staff Legal/ Compliance
- Pria / Wanita Usia Min 25 Tahun
- Lulusan S1 Hukum
- Memiliki Pengalaman dibidang Legal / Compliance min 1 Tahun
- memiliki komunikasi yang baik

C. Financial Consultant
- Pria/ Wanita Usia Min 18 Tahun
- Pendidikan Min SMA
- Menyukai tantangan dan mampu bekerja sama dalam tim

D. Account Executive
- Pria/ Wanita Usia Min 22 Tahun
- Pendidikan Min D3
- Menyukai tantangan dan mampu bekerja sama dalam tim

E. Relationship Officer
- Pria/ Wanita Usia Min 23 Tahun
- Pendidikan Min S1
- Menyukai tantangan dan mampu bekerja sama dalam tim
- Memiliki komunikasi yang baik

F. Executive Relation
- Pria/ Usia Min 22 Tahun
- Belum Memiliki Keluarga
- Suka Tantangan, berambisi dengan pencapaian karir
- Berpenampilan menarik dan memiliki loyalitas yang tinggi

G. STAFF IT
- Pria Usia Min 23 Tahun
- Pengalaman min 1 Tahun
- Lulusan D3/S1 Komputer
- Memahami networking,LAN,Trouble Shooting, Database SQL
- Bisa Desain Photoshop ataupun Coral

H. ADMINISTRATION
- Pria / Wanita Usia min 22 Tahun
- Pengalaman min 1 Tahun di Admin
- Lulusan Ekonomi dan mengerti pembukuan


Lamaran dibawa langsung berupa surat lamaran, daftar riwayat hidup,
fotocopi ijazah, fotocopi ktp, dan lampiran penunjang data lainnya dan
langsung melakukan walking interview .
Alamat. Jalan Basuki Rahmat no 34. Depan grand Hero Swalayan Palu.
Di tujukan ke. Unit Solid, Bapak Rio steve. 085256560185.



Terahir hari jumat besok.

Toko Wijaya-Tenaga Penjaga Toko

Toko
Wijaya, merupakan salah satu penjual sepatu & sandal di Sulawesi
Tengah, membutuhkan Tenaga Penjaga Toko. Dengan syarat sebagai berikut :
1. Wanita umur 18 Tahun - 21 Tahun
2. Single
3. Pendidikan SMA sederajat
4. Berpenampilan menarik
5. Bersedia bekerja Full Time

Fasilitas :
1. Gaji UMR
2. Incentive Bulanan



Para pelamar datang langsung dengan membawa kelengkapan sebagai berikut:
1. Foto Copy KTP
2. Foto Copy Ijazah
3. Pas Foto 4 x 6. 1 lembar



Alamat interview :
Jl. Ketimun 9B. Balaroa, Palu Barat
Tel : 08522-9999-219
Tanggal : 25 April 2015
Mulai dari Jam 09:00 WITA s/d 15:00 WITA

Alex Bali Siagian

PT Pabrik Cat & Tinta Pacific - Sales Promotion (SPG)

Sales Promotion (SPG)



PT Pabrik Cat & Tinta Pacific



Multiple work locations Indonesia - Maluku - Ambon Indonesia - Sulawesi Selatan - Makassar Indonesia - Sulawesi Tengah - Palu Indonesia - Sulawesi Tenggara - Kendari Indonesia - Sulawesi Utara - Manado



JOB DESCRIPTION

* Usia maksimal 35 tahun

* Tinggi minimal 165cm

* Berat maksimal 60kg

* Memiliki kendaraan Motor & SIM C

* Orientasi pada target

* Freelance Job untuk 1 bulan

* Domisili area sesuai wilayah



Walking Interview dengan membawa kelengkapan CV, Copy KTP dan Ijasah terakhir ke alamat Cabang:



Wilayah Makassar

JL. SANGIR  NO. 68 - 70 TELP : 0411 - 3624547 (Up. Pak Abeng)



Wilayah Palu
JL. EMMY SAELAN NO. 105 - PALU TELP : 0451-485517/0451-4738875 (Up. pak. Abeng)



Wilayah Kendari

JL.DRS.H.SILONDAE NO.26 MANDANGO KENDARI - SULTRA 93111 TELP : 0401-3121966 (Up. Pak. Abeng)

Wilayah Ambon

Jl. Sultan Baabullah No. 48 Ambon

BNI Officer Development Program (ODP) Area Penempatan Wilayah Sulawesi Utara

Ref.Code : 1/2015/MANADO/APR/ODP/Manado (Officer Development Program (ODP) Area Penempatan Wilayah Sulawesi Utara (Lokasi Tes Makassar))
Location	:	Area Wilayah Sulawesi Utara)
Closing	:	26 Apr 2015
Min. Qualification	:	S1
Min. GPA	:	2.75
Max. Age	:	26
Job Specification
Officer Development Program (ODP) 1.  Relationship Manager 2.  Credit Analyst Area Penempatan WIlayah Sulawesi Utara Gorontalo Kotamobagu Luwuk Manado Palu Parigi Tahuna Toli-Toli Ternate Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan bisnis yang semakin pesat, BNI membutuhkan tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP). Officer Development Program (ODP) adalah program pelatihan dan seleksi selama 1 (satu) tahun. terdiri dari tahapan In Class training dan In Service Training. Untuk Trainee yang berprestasi dan lulus seluruh tahapan akan menjadi karyawan tetap
Requirement
Kualifikasi Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan ekonomi, bisnis, teknik, matematika, statistika, fisika, kimia, pertanian, perikanan, kehutanan, perkebunan, peternakan, hukum, dan administrasi bisnis. S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25 Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2) Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan computer (Ms Office) Memiliki kemampuan analisis yang baik Tahapan Seleksi : Bahasa Inggris : 06 Mei 2015 Initial Interview : 07 Mei 2015 Psycho Assessment : 08-09 Mei 2015 User Interview : 25-26 Mei 2015 Medical Check Up : 28 Mei 2015 Note : Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara. Untuk apply dan mendapatkan login user dan password, silahkan register terlebih dahulu di halaman depan website BNI dengan cara klik External Register

e-RECRUITMENT - PT. Pos Indonesia (Persero)

PENGUMUMAN

SELEKSI PENERIMAAN CALON KARYAWAN

PT. Pos Indonesia (Persero)
membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti
Seleksi Penerimaan Calon Karyawan melalui proses e-RECRUITMENT (periode
08 April 2015 s/d 25 April 2015)

INTAKE : S-1 Umum

Bagi
pelamar yang sudah menjadi karyawan PT. Pos Indonesia (Persero),
tidak diperkenankan untuk mengikuti proses seleksi ini

KETENTUAN UMUM PELAMAR

• Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
• Memiliki Ijasah Sarjana (S-1) semua jurusan terakreditasi A.
• Usia pada tanggal 1 April 2015 tidak lebih dari 30 tahun.
• Bersedia mematuhi seluruh 
  ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan 
  tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar
  atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang 
  ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya
  dengan membuat surat pernyataan.
• Pelamar belum menikah, 
  dibuktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang,
  dan bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management 
  Trainee.
• Bebas dari Penggunaan 
  Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses 
  pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena 
  tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan 
  dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
• Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat surat pernyataan.

CARA MELAMAR

• Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia.asi-rekrutmen.com
• Membawa surat lamaran asli
  dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah 
  dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.

Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidate) yang akan dihubungi untuk diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya; PT. Pos Indonesia (Persero) tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini; Apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Pos Indonesia (Persero) atau lembaga yang ditunjuk, maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses seleksi selanjutnya; Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. >>>> DAFTAR DISINI <<<<

PT Atri Distribusindo - Driver

Perusahaan : PT Atri Distribusindo

Industri : Produk Konsumen

Situs : http://www.atri.co.id

Nama Kontak : HRD

Deskripsi :

Kami perusahaan distribusi terkemuka yang bergerak dibidang consumer goods mengundang Anda para profesional muda untuk bergabung bersama kami sebagai:

 

Tanggal pemasangan 06 April 2015

 Tanggal penutupan 20 April 2015



Alamat tempat kerja Jakarta, Bekasi, Serang, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Kediri, Malang, Pontianak, Pematang Siantar, Pangkal Pinang, Banda Aceh, Medan, Mataram, Kupang, Palu



Persyaratan

- Pria

- Pendidikan minimal SMU/Sederajat

- Minimum 1 tahun pengalaman kerja dibidang yang sama

- Memiliki SIM B1/SIM B2

- Menguasai dan memahami jalan-jalan di lokasi penempatan



Kirimkan lamaran dan CV selengkapnya ke:



PT. Atri Distribusindo

Jl. MH. Thamrin No. 9 Cikokol, Tangerang

Perkantoran Alfa Gedung A Lt. 2



Atau Email ke:

hrd@atri.co.id



Website:

www.atri.co.id



sumber www.karir.com

PT Atri Distribusindo-Sales TO (Taking Order) & Motoris

Sales TO (Taking Order) & Motoris

Jabatan Sales TO (Taking Order) & Motoris



Fungsi Kerja Penjualan (Non-Teknis)

Jenjang Karir Pemula

Lokasi Kerja Palu

Jenjang Pendidikan SLTA

Jurusan Apa saja

Pengalaman Kerja Paling sedikit 1 tahun

Gaji yang ditawarkan Rp. 2.000.000 - Rp. 4.000.000

Tanggal pemasangan 06 April 2015

Tanggal penutupan 20 April 2015

Alamat tempat kerja Bogor, Probolinggo, Jember, Mataram, Palu



Persyaratan

- Pendidikan minimal SMU

- Usia maks. 35 tahun

- Pengalaman kerja minimal 6 bulan, diutamakan dari perusahaan distribusi

- Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C



Kirimkan lamaran dan CV selengkapnya ke:



PT. Atri Distribusindo

Jl. MH. Thamrin No. 9 Cikokol, Tangerang

Perkantoran Alfa Gedung A Lt. 2



Atau Email ke:

hrd@atri.co.id



Website:

www.atri.co.id

Mochikimo, Mochi ice cream - tenaga pengantaran stok produk

Mochikimo, Mochi ice cream membuka lowongan kerja sebagai tenaga pengantaran stok produk..

Dengan syarat :
1. Pria dengan usia 20 - 26 tahun
2. Punya kendaraan sepeda motor sendiri
3. Punya SIM C
4. Minimal lulusan SMA / sederajat
5. Rajin, bekerja keras dan tepat waktu

Yg berminat silahkan bawa data data :
1. Surat Lamaran
2. Copy KTP dan SIM C
3. Copy Ijazah
4. Pas Foto 3x4 warna

Paling lambat tgl 15 April
Info lebih lanjut hubungi 0811452288

PT. Mahisi Cahaya sentosa abadi-Drafter Arsitek dan Drafter Sipil

Kami perusahaan yang bergerak di bidang Konsultan
Membuka lowongan pekerjaan
- Drafter Arsitek dan Drafter Sipil
- Landscape Taman
Syarat :
1. Wanita dan Pria,Usia Max. 30 Thn
2. Pend. terakhir min. S1 Tekhnik sipil,Arsitek dan Pertanian
3. mempunyai pengalaman kerja sebelumnya
Antar lamaran kerja dan CV anda ke PT. Mahisi Cahaya sentosa abadi
Jl. Hantuah No. 55. atau Hub. 0451 456790

https://www.facebook.com/lokerPalu

PT DHL Exel Supply Chain Indonesia - KPI & Inventory Supervisor (Palu Based)

KPI & Inventory Supervisor (Palu Based)
PT DHL Exel Supply Chain Indonesia
by www.lokerpalu.blogspot.com

Indonesia - Sulawesi Tengah - Palu

JOB DESCRIPTION
Responsibility:
1. Will responsible for data and physical accuracy of stock ontime report with excellent data accuracy (99,9%)
2. To analyze data from all warehouses, make reports promptly, find gap and propose for the improvement, support for the  design and implementation of new project, investigate Issue and make corrective actions, support for drafting of the SOP


Requirements :
- Candidate must possess at least a Diplome or Bachelor Degree, Engineering (Industrial), Logistic/Transportation or equivalent
- At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
- Advanced in Ms. office especially Ms. excel, able to operate WMS or SAP system
- Have good leadership skill and analytical skill
- Have a strong knowledge in inventory management
- Attention to detail
- Excellent interpersonal,motivation and planning skills
- Applicants must be willing to work in Palu.


Please send your complete resume to:

recruitment.id@dhl.com

Only short-listed candidates will be contacted.

PT Sumber Rejeki Shoes - Karyawan Gudang

PT Sumber Rejeki Shoes, membutuhkan Karyawan Gudang, dengan persyaratan sebagai berikut :
1. Sehat baik fisik maupun rohani
2. Bersedia Kerja Keras
3. Single / Belum menikah
4. Umur Maksimal 25 tahun
5. Lulusan SMA lebih di sukai
6. Taat beribadah

Fasilitas :
1. Gaji standar UMR
2. Tinggal di dalam.
Jika berminat, datang langsung membawa lamaran lengkap (Foto Kopi KTP, Ijazah, dan Pas Photo) ke Alamat :
Jl. Ketimun No 9B, Balaroa, Palu Barat, Kota Palu, Sulawesi Tengah.
Interview / Wawancara Tgl 10-11 April 2015. Jam : 09:00 - 11:00. WITA.

Alex Bali Siagian > ‎Info Kota Palu

Mochikimo, Mochi Ice Cream - Penjaga Booth / Stand Jual

Mochikimo, Mochi Ice Cream membuka Lowongan kerja sebagai penjaga booth / stand jual
Dengan syarat :
1. Cewek berpenampilan menarik, usia 20 - 26 tahun
2. Lulusan SMA / Sederajat
3. Rajin, pekerja keras dan tepat waktu

data yg diperlukan :
1. Surat Lamaran
2. Copy ijazah
3. Copy KTP
4. Pas Foto 3x4 warna
Info lebih lanjut sms 0811452288
batas akhir tgl 10 April

PT. Mandala Multifinance, Tbk - Lokerpalu

DIBUTUHKAN SATU ORANG WANITA PROFESSIONAL
Ada yang memiliki kualifikasi / persyaratan seperti di bawah ini?
1. Wanita, Usia Min 28 Thn Maks. 35 Thn
2. Belum Menikah
3. Pend. Min. D3 (Sederajat)
4. Berpenampilan Menarik
5. Berpengalaman Sebagai SPG, Teller, atau Customer Service di Perusahaan Retail, Perbankan, Finance, atau Customer Good Min. 2 Thn
6. Terbiasa menjalin Relasi dengan perusahaan-perusahaan.
Jika Tertarik, bisa mengirimkan lamaran kerja dan Riwayat Hidup (CV) Lengkap dan Foto Seluruh Badan Terbaru Anda Ditujukan Kepada :

PT. Mandala Multifinance, Tbk dan di kirim Melalui Email : hamzah.abdullah@mandalafinance.com
dengan Mencantumkan Subject Email : DRH_PALU

PREUDENTIAL - FINANCIAL CONSULTANT

 

 

Kasiman Michael · 

HAPPY PUPPY PALU

info bagi pencari LOKER wilayah Kota Palu kami dari HAPPY PUPPY PALU,

 Membutuhkan :
1. Administrasi (ADM), ketentuan:
- Pendidikan min D3 Akuntansi/ Manajemen
- Usia maks. 28thn
- Menguasai MS Office (min MS Word, MS Exel)
- Berpengalaman dibidang yang sama min 2thn kerja.

2. Kasir, ketentuan :
- Wanita
- Usia maks 24thn
- Berpenampilan menarik

Keterangan :
Mohon untuk dapat dicantumkan kode posisi di pojok kanan atas amplop lamaran.

*CV dan LAmaran dapat dikirimkan ke :
HAPPY PUPPY
JL.Emmy Saelan Mall Tatura
Ruko Blok E 73-75 Palu
Telp 0451-451717/085394837747
email. hp062@happy-puppy.com

PT.Borwita Citra Prima-Delivery

Di butuhkan Segera Delivery
dengan syarat2 sebagai berikut.
1.pendidikan Minimal SMU sederajat
2.mempunyai SIM B1 (minimal)
3.Umur minimal 24 tahun Maksimal 32 th
4.Di Utamakan yang sudah Menikah
5.mampu bekerja secara team.
jika suda memenuhi kriteria di atas,silahkan antar lamaran anda di PT.Borwita Citra Prima. Jl.RE.MARTADINATA (Pusat Pergudangan) Tondo Blok A22.
Lamaran di buat seperti biasa
-Lamaran Kerja
-FC Ijazah Terakhir
-FC SIM B1
-CV/Daftar riwayat Hidup
-Pas foto 3x4 2 lbr (terbaru)
Paling Lambat Berkasnya di tunggu besok,Hari Rabu 08 APRIL 2015 pukul 10.00 Pagi

Terima Kasih admin.
Jadilah Pencaker yang SMART,.. Salam Sukses
 Ambi Nuar Pur on facebook.com

CV. Mining Engineering Consultant - Tenaga Survey dan Admin

CV. Mining Engineering Consultant Membutuhkan Tenaga Survey dan Admin.
Persyaratan :
1. Fc. Ijazah Terakhir
2. Fc. KTP
3. Surat Lamaran Kerja
4. CV
Specifikasi :
Tenaga Survey Min. Ijazah SMK Geologi Pertambangan dan S1 Teknik Sipil / Arsitek.
Admin Min. Ijazah SMK Jurusan Manajemen Perkantoran dan S1 Ekonomi.
Lamaran Diantar Langsung Ke Kantor Cabang Kami ;
Jl. Hasanudin Toto, Perumahan Silae Green, Kel.Silae, Kec.Ulujadi, Kota Palu, Prov.Sulawesi Tengah.
Lamaran Kami Terima Selambat-lambatnya Jum'at, 10-April-2015.
Info Lebih Lanjut Hub: Cp ; 0853 4041 8662.

Risman Lanabu

WALKIN INTERVIEW NATASHA SKIN CLINIC CENTER

BPR PALU LOKADANA UTAMA

Yunus Han>‎Info Kota Palu ·

 

PT.Borwita Citra Prima-Divisi P&G

Di butuhkan secepatnya
MD(merchendising)
Di PT.Borwita Citra Prima.
Divisi P&G
Kualifikasi
1. Punya ijazah minimal SMU sederajat
2.di utamakan pria berbadan sehat
3.maksimal umur 28 th
4.suka dengan tantangan,dan mw bekerja keras
5.bs bkerja secara team
Bagi yang berminat,bs langsung buat lamaran pekerjaan seperti biasa..
Lamaran di tujukan langsung
Ke pt.borwita citra prima divisi p&g
Jl.re.martadinata
Kompleks pergudangan no A1
Sms
Cp.082188538799 (no call)
Info lowker ini akan saya tutup pd hari senin tgl 05 april jam 12 siang
Untuk mw tanya2. Bs pada saat antar lamarannya.
Tq admin.

Ambi Nuar Pur on ‎INFO LOWONGAN KERJA PALU

PT.Hasjrat Abadi PALU DIbutuhkan segera !!!! -Admin.Keuangan

[LOWONGAN KERJA INI SUDAH DITUTUP]


DEAR ALL,,,,
Bagi yang ingin memasuki berkas lamaran ada kesempatan berkarir buat kalian di DEALER TOYOTA PT.Hasjrat Abadi Cab.palu.
DIbutuhkan segera !!!!
Wanita /Pria
Sarjana Ekonomi (Akuntansi,Manajemen)
Profesi yg dibuka bagian Adku (Admin.Keuangan),TUNJANGAN,BONUS,INSENTIF,THR
Siap ditempatkan dipalu maupun diluar palu (Outlet Parigi,Perwakilan TOli2,Perwakilan Poso,Outlet bungku)
Maks umur 28 Thn status belum menikah
Menguasai komputer,Microsoft Office,Excel,Power Point
Memiliki pengalaman kerja jika ada dilampirkan.

Persyaratan:
Surat lamaran kerja
Curiculum vitae/Daftar RIwayat HIdup
Ijazah+Transkrip Nilai
Foto COpy KTP
Pas Foto 4x6 1 Lembar
3x4 2 Lembar
SEGERA LAMARAN ANDA DIBAWA KE BAGIAN UMUM UP : RICKY/LUKMAN BERALAMAT DI JLN.DIPONEGORO NO.158,CONTACT PERSON :
087844613399
Terima Kasih

Sitti Fujianty Lasiman on facebook.com

Mochikimo Mochi ice cream - delivery service / tenaga pengantaran

Mochikimo, Mochi ice cream membuka lowongan kerja sebagai delivery service / tenaga pengantaran
Dengan syarat berikut :
1. Cowok usia 20 - 27 tahun
2. Memiliki kendaraan Sepeda Motor sendiri
3. Memiliki SIM C
4. Minimal lulusan SMA / Sederajat
5. Rajin, mau bekerja keras dan tepat waktu

Yg mampu dan berminat silahkan bawa data data :
1. Surat lamaran
2. copy ijazah
3. copy KTP
4. Pas foto 3x4 warna
paling lambat selasa 7 April 2015
info lebih lanjut hubungi 0811452288
by Richwan Koriston

PT. MANDALA MULTIFINANCE,Tbk - RECRUITER

DI BUTUHKAN SECEPATNYA !!!
LOWONGAN KERJA PT. MANDALA MULTIFINANCE,Tbk
Posisi : RECRUITER

JOB DESCRIPTION
• Melakukan proses sourcing dengan menggunakan metode pasif dan aktif (pasang iklan lowongan kerja dikoran, bekerja sama dengan pihak eksternal, dan melakukan promosi lowongan kerja di berbagai macam wilayah di Provinsi Sulawesi Tengah)
• Melakukan Interview dan Psikotes calon karyawan
Persyaratan :
1. Pria, Pendidikan Min. S1 Jurusan Psikologi
2. Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun sebagai HRD / Recruiter
3. Komunikatif
4. Memiliki kemampuan administrasi alat tes psikologi dan teknik interview
5. Penempatan All Wilayah Sulawesi Tengah
6. Bersedia Mobile / Jalan Dinas Ke Luar Kota
Berminat?
Kirimkan lamaran dan CV lengkap Anda ke :
PT. MANDALA MULTIFINANCE, Tbk
Cq : Bapak Hamzah Abdullah
atau via email ke : hamzah.abdullah@mandalafinance.com
Subject Email : RECRUITER_KOTA PALU
Hanya kandidat yang memenuhi persyratan diatas yang akan di panggil untuk Interview